L’esperienza di tutto lo Staff nella vendita e nel noleggio di attrezzature e macchinari da cantiere è stata acquisita grazie alle opportunità formative ed ai percorsi professionali svolti nella Società Gruppo Effe, Azienda leader nel settore dei macchinari industriali e da costruzione, pesantemente ridimensionata dalla crisi degli anni 2008/2012.
Techind unisce quindi ad un corposo bagaglio aziendale di esperienze la flessibilità necessaria per affrontare e superare con successo le sfide imposte dai rinnovati mercati delle costruzioni e dell’industria.
L’invio del curriculum vitae in formato elettronico è il primo passo per segnalare la propria candidatura alla Società o per richiedere un percorso formativo con Stage aziendale.
Esperienza: Non necessaria
Occupazione: Full time
Divisione: Commerciale
Il Candidato ideale è un diplomato o neo-laureato in discipline tecniche o scientifiche che desidera confrontarsi con un’esperienza di lavoro difficile ma di grande arricchimento umano e professionale. La conoscenza almeno della lingua inglese e la dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi ed applicativi informatici sono requisiti basilari e necessari.
Esperienza: Minimo 5 anni
Occupazione: Monomandatario
Divisione: Commerciale
Il Candidato ideale è una persona che ha maturato un’esperienza almeno quinquennale nella vendita di macchinari e servizi preferenzialmente nel settore delle costruzioni o in alternativa dell’industria.
Il diploma o la laurea in discipline tecniche o scientifiche sono titoli preferenziali nella selezione così come rappresentano qualità importanti la conoscenza almeno della lingua inglese e la dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi ed applicativi informatici.
E’ richiesta l’auto propria e la disponibiltà di un tablet o un pc portatile.
I compensi prevederanno un contributo fisso di base associato ad una parte variabile direttamente proporzionale alle vendite di beni e servizi a fronte di mandato di agenzia monomandatario su area in esclusiva assegnata all’Agente.
Esperienza: Minimo 5 anni
Occupazione: Monomandatario
Divisione: Commerciale
Il Candidato ideale è una persona che ha maturato un’esperienza almeno quinquennale nella vendita di macchinari e servizi preferenzialmente nel settore delle costruzioni o in alternativa dell’industria.
Il diploma o la laurea in discipline tecniche o scientifiche sono titoli preferenziali nella selezione così come rappresentano qualità importanti la conoscenza almeno della lingua inglese e la dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi ed applicativi informatici.
E’ richiesta l’auto propria e la disponibiltà di un tablet o un pc portatile.
I compensi prevederanno un contributo fisso di base associato ad una parte variabile direttamente proporzionale alle vendite di beni e servizi a fronte di mandato di agenzia monomandatario su area in esclusiva assegnata all’Agente.