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Techind è una realtà estremamente giovane e dinamica proiettata prepotentemente nel futuro.

 

L’esperienza di tutto lo Staff è stata acquisita grazie alle opportunità formative ed ai percorsi professionali svolti nella Società Gruppo Effe, Azienda leader nel settore dei macchinari industriali e da costruzione, pesantemente ridimensionata dalla crisi degli anni 2008/2012.

 

Techind unisce quindi ad un corposo bagaglio aziendale di esperienze la flessibilità necessaria per affrontare e superare con successo le sfide imposte dai rinnovati mercati delle costruzioni e dell’industria.

 

L’invio del curriculum vitae in formato elettronico è il primo passo per segnalare la propria candidatura alla Società o per richiedere un percorso formativo con Stage aziendale.

 

In questo momento ci sono opportunità  per le seguenti posizioni:

Procacciatore commerciale junior area Milano Est

Esperienza: Non necessaria
Occupazione: Full time
Divisione: Commerciale

 

Il Candidato ideale è un diplomato o neo-laureato in discipline tecniche o scientifiche che desidera confrontarsi con un’esperienza di lavoro difficile ma di grande arricchimento umano e professionale. La conoscenza almeno della lingua inglese e la dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi ed applicativi informatici sono requisiti basilari e necessari.

 

Il Candidato avrà:

 

  • il compito di visitare la clientela potenziale che verrà indicata dalla Società secondo criteri e schemi logici atti a massificare le probabilità di successo;
  • la responsabilità di relazionare i risultati delle visite utilizzando i sofisticati gestionali informatici aziendali;
  • il dovere di coinvolgere direttamente il Responsabile Commerciale nelle trattative nate nel corso delle visite alla clientela assegnata.
  • E’ richiesta l’auto propria e la disponibiltà di un tablet o un pc portatile; la Società provvederà a rimborsare le spese per l’espletamento dell’attività professionale.
  • I compensi prevederanno un contributo fisso di base associato ad una parte variabile direttamente proporzionale al raggiungimento dei risultati concordati.
  • La società è riconosciuta nel mercato come una delle migliori scuole di formazione pratica sul campo;
  • I collaboratori di successo hanno grandi possibilità di crescita professionale all’interno e all’esterno dell’azienda.
Agente di Commercio area Milano Est

Esperienza: Minimo 5 anni
Occupazione: Monomandatario
Divisione: Commerciale

 

Il Candidato ideale è una persona che ha maturato un’esperienza almeno quinquennale nella vendita di macchinari e servizi preferenzialmente nel settore delle costruzioni o in alternativa dell’industria.
Il  diploma o la laurea in discipline tecniche o scientifiche sono titoli preferenziali nella selezione così come rappresentano qualità importanti la conoscenza almeno della lingua inglese e la dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi ed applicativi informatici.

 

Il Candidato avrà:

 

  • il compito di visitare la clientela potenziale operante nella zona assegnata secondo criteri e schemi logici atti a massificare le probabilità di successo;
  • la responsabilità di relazionare i risultati delle visite utilizzando i sofisticati gestionali informatici aziendali;
  • concludere direttamente o coinvolgendo il Responsabile Commerciale le trattative nate nel corso delle visite alla clientela di competenza.

 

E’ richiesta l’auto propria e la disponibiltà di un tablet o un pc portatile.

 

I compensi prevederanno un contributo fisso di base associato ad una parte variabile direttamente proporzionale alle vendite di beni e servizi a fronte di mandato di agenzia monomandatario su area in esclusiva assegnata all’Agente.

Agente di Commercio area Brescia

Esperienza: Minimo 5 anni
Occupazione: Monomandatario
Divisione: Commerciale

 

Il Candidato ideale è una persona che ha maturato un’esperienza almeno quinquennale nella vendita di macchinari e servizi preferenzialmente nel settore delle costruzioni o in alternativa dell’industria.
Il  diploma o la laurea in discipline tecniche o scientifiche sono titoli preferenziali nella selezione così come rappresentano qualità importanti la conoscenza almeno della lingua inglese e la dimestichezza nell’utilizzo dei principali sistemi ed applicativi informatici.

 

Il Candidato avrà:

 

  • il compito di visitare la clientela potenziale operante nella zona assegnata secondo criteri e schemi logici atti a massificare le probabilità di successo;
  • la responsabilità di relazionare i risultati delle visite utilizzando i sofisticati gestionali informatici aziendali;
  • concludere direttamente o coinvolgendo il Responsabile Commerciale le trattative nate nel corso delle visite alla clientela di competenza.

 

E’ richiesta l’auto propria e la disponibiltà di un tablet o un pc portatile.

 

I compensi prevederanno un contributo fisso di base associato ad una parte variabile direttamente proporzionale alle vendite di beni e servizi a fronte di mandato di agenzia monomandatario su area in esclusiva assegnata all’Agente.

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